2021年2月21日（农历正月初十），2021年开工大会在上海黄浦江畔隆重召开。本次会议由公司人力行政部策划组织，公司总经理、副总经理、各职能部门负责人、各项目负责人及全体员工参加了本次开工大会。 会议开始，第一项表彰奖励，主持人特邀请总经理亲自给获奖者颁发荣誉证书及奖金；接下来，各职能部门负责人汇报工作，共谋新年规划；然后，由工程、项目、商务等优秀负责人代表进行案例分享；最后，公司企业大学人才培养项目中雏鹰班的学员也积极上台，畅叙工作感悟和心得分享，展现了金冠人精神抖擞、蓄势待发的开工状态。 会议接近尾声，公司总经理发表总结讲话，对公司2020年工作进行总结，肯定了全体员工做出的成绩与贡献，也指出了工作中存在的不足，并对2021年的工作进行了展望，同时号召全体员工一起努力完成2021年度的重大工作目标。 最后，总经理特别强调：面对复杂多变的幕墙行业形势，2021年是面临严峻挑战的一年，有挑战就会有机遇，我们全体员工一起努力拼搏，勇往直前，开启奋斗新征程！
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2020年1月， 因“中核科创园” 项目团队在施工组织中表现突出，故业主单位特为团队颁发了“优秀合作单位”的奖状。 团队将会继续努力，坚持以“金牌品质，服务第一”的定位，秉持“诚信、专业、创新、奉献、成就客户”的价值观，以优质的产品来为客户服务，进一步提高幕墙品牌在市场上的美誉度及知名度。 飞驰千里马，更上一层楼。我们会站在更高起点，向更高层次、更高目标冲刺，实现各种突破，缔造新的发展奇迹。在此，希望在新的一年里，全体员工以“中核科创园” 项目团队为榜样共同谱写新篇章！
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2019年12月，项目团队凭借明确的管理目标及过硬的管理手段，被客户普洛斯投资（上海）有限公司评为“优秀供应商（幕墙）优秀质量奖”。并且是客户普洛斯整个集团公司所有供应商中唯一一家荣获“（幕墙）优秀质量奖”的团队。 成功看得见，行动是关键。此次荣誉的获得，离不开团队中的每一位成员注入了更大的动力与活力，将“认准了就干”，不徘徊不犹豫，奋勇搏击，没有最好，只有更好。“幕墙优秀质量奖”是对每一位成员拼搏努力最好的肯定。客户的满意，每个成员的最终目标。 真正的发展，不是一时的快慢，而是持续的进取。我们将继续以“金牌品质，服务第一”的定位，狠抓落实，成就客户。 在这里，向支持团队的全国客户致以最真挚的谢意，感谢团队的努力与付出，感谢合作伙伴的支持与信赖！
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“师徒制”自2018年引进我司以来，经过近两年的实践证明，这是行之有效的双赢机制。“师徒制”是新入职大学生掌握技能，提升能力的重要途径，同时也为企业选拔培养人才，实现了人才“传帮带”。 2019年7月9日至2019年7月13日公司开展了为期5天的集中入职培训课程。企业文化、公司制度、专业知识、心理学知识、现场参观学习、军训拓展......培训内容干货满满，学员收获多多 2019年7月13日晚上，公司组织所有新进大学生和带教老师进行“拜师敬茶仪式”。为了此次培训有个好的收尾，各个部门负责人提前一小时到晚宴现场暖场，大学生们到达看到各位领导、老师都在等着，更加感受到金冠大家庭的重视，感受到了金冠的温暖和归属感！
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2019年8月我司接受上海质量体系审核中心认证机构的年度监督审核。本次审核工作共四天，审核组分别对公司总部、外地项目现场进行了详细的监督审核。2019年我司在按照GB/T19001：2016、GB/T50430：2017、GB/T 24001：2016、GB/T 28001：2011的标准要求修改了管理体系，修订实施“四标合一”的管理体系，在与公司原有管理制度相融合，从整体出发，实现了全员、全过程、全方位的质量环境职业健康管理，为公司规范管理进一步奠定了基石。监督审核末次会议上，我司领导一致表示，我司要再接再厉，把贯标工作作为长期的、日常的、有效管理的制度来落实。通过实施标准、运行和改进体系，提高公司的整体管理水平，提高公司社会知名度，在幕墙建筑市场激烈竞争中立于不败之地，立志成为复杂幕墙的行业领导者。
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