今年我司新进15名大学生，分别来自上海大学、上海理工大学、上海应用技术大学、徐州工程学院等7所大学，他们是各个高校的天之骄子，来自五湖四海，有的甚至不远千里，为了梦想加入到我们金冠大家庭。为了促进新进大学生的迅速成长，加快造就一支思想稳定，经验丰富，职业道德良好，忠诚于企业，专业技术精湛，充满活力的专业人才队伍，我司自2018年初全面启动新员工认师制度。半年工作实践下来，“师徒制”被证明是行之有效的培训机制，是新入职大学生掌握技能，提升能力的重要途径。
在公司领导的高度重视下，2018年6月25至2018年6月30日，行政部组织全方位集中培训，目的是为了帮助各个岗位大学生整合近期所学知识并进一步提升。培训老师有外聘机构的，更多的是公司的骨干管理人员，分别在公司担任重要岗位，他们不仅有丰富的工作经验和专业知识，还有较高的职业素养和广阔的心胸，他们很愿意把自己的技能和心得分享给新人。
2018年6月30日晚上，公司组织所有新进大学生和带教老师进行“拜师敬茶仪式”：
“天地给予我们广袤富饶的物产，滋养我们日用；
君亲给予我们绵长浑厚的恩德，护卫我们情感；
师长给予我们清澈深邃的智慧，教化我们成熟。
我们人类正是基于天地君亲师的阳光雨露，由弱小而逐渐强大，由蒙昧而走向文明。
感谢金冠，我们今天欢聚一堂，在这里见证14位青年才俊敬茶拜师的庄严仪式……”
在庄严地仪式声中，徒弟向师傅深深鞠一躬并敬上一杯茶，感谢师傅的帮助和指引。师傅接过茶，微笑点头喝下敬茶，正式结下师徒缘，成为了他们的职业生涯规划第一位导师。
“莘莘学子二十三，青春年少助金冠。风云聚会上海滩，再看未来三十年”。雏鹰展翅吧，相信在公司领导的关怀下，在带教老师的谆谆教诲下，在大学生的自我努力下，一定会快速的成长，为公司的发展贡献力量。
